5月25日（水）、浜松市福祉交流センターにて、第4回「共感型リクルーティング入門講座」を無事開催して参りました。
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前半は看護師・介護士の採用ノウハウ「共感型リクルーティング」の基礎と実践手法をお伝えする「共感型リクルーティング入門講座」を原田が担当しました。後半は、人材事業と医療現場の経験を併せ持つ社会保険労務士・江場一尊先生による「採用力向上と労務管理」特別講座の豊川開催分のビデオを放映しました。

以下、参加されたお客様の声（抜粋）です。

【共感型リクルーティング入門講座】
●採用活動を行う上で「誰を採用したいのか」という視点は当たり前のようで意外と多くの事業者が見落としている点であると感じました。今日学んだことを自法人で実践してみたいと思います。（磐田市・福祉施設）

【採用力向上と労務管理】

●基本的に原田さんが常に言われているターゲッティングが重要であるということを再認識しました。（浜松市・福祉施設）
●休職・復職や時間外勤務の管理等、医療・福祉施設において課題となっている労務問題について、当法人でも参考にしたい知識を吸収することができました。（磐田市・福祉施設）

皆さん、本当に熱心に取り組んで頂きました。人材に関して、真剣に考えておられるのを感じました。ご参加頂いた皆様、ありがとうございました！

今後、静岡・富士と続きます。参加を希望される方はこちらからお申込み下さい！