このページでは、当社が提唱する「共感型リクルーティング®」を活用した、医療・福祉施設の採用力を向上させる各種情報・サービスのご紹介をしております。
なぜ、医療・福祉向けの人材採用支援なのか？
私は前職、中小企業を中心とした求人採用のお手伝いをして参りました。案件数は約７００件以上。担当した業種も大手IT企業から、個人のラーメン店に至るまで、大小さまざまな求人募集を経験致しました。その中で培ったのは、景気や不人気業種等のハンデがあっても成功できる採用ノウハウでした。このノウハウを、キングラン東海でお世話になっているお客様にご利用頂き、昨今叫ばれる医療・福祉業界の人材不足の悩みに一石を投じたいと思い、地域限定で医療・福祉向けの人材採用支援を始めました。この活動が皆様の人材に関するお悩みを解決できる糸口となれば、これ以上の幸いはありません。
代表取締役 原田浩史
「共感型リクルーティング®」とは
効果的な求人採用を行っていくためには、求職者の立場に立った情報提供が必要となります。そのために、こちらが欲しいと思う採用ターゲットを明確に設定し、その方にとって働くメリットとなる情報を提供する事で、求職者の方の心を動かすアプローチを行います。このアプローチ方法を総称して、「共感型リクルーティング®」と呼んでいます。
具体的なサービス・コンテンツ
「共感型リクルーティング®」を医療・福祉施設様にご活用頂き、採用力を付けて頂くために、下記のサービス及びコンテンツをご用意しております。是非ご活用下さい。
共感型リクルーティング®入門講座
半年に１度、無料で「共感型リクルーティング®」の基礎を学ぶ入門講座を各地で開催しております。個々の施設の具体的なお悩みにお答えするワークショップも随時開催しております。
成功報酬型求人サイト「介護のお仕事情報ナビ」
愛知県東三河・静岡限定で、介護士・看護師を中心とした人材を募集する求人サイトです。「共感型リクルーティング®」を何度も試せるよう、成功報酬型にしております。
まだまだ準備不足で一部の方にしかお役立ち出来ておりませんが、今後仕組みを作り、皆さんにご活用いただけるよう努めて参ります。
各種お問い合わせ
情報収集をされたい方は、関心事に沿って、どうぞ当サイトで情報収集をして行って下さい。また、ご質問等あれば、お問い合わせフォームでお問い合わせ下さい。お問い合わせ頂いた内容は、今後Q＆A等に反映させて頂き、よりお役立ち出来るサイトにブラッシュアップして参りたいと思います。
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→共感型リクルーティング®入門講座 |
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