【病院の元人事！医療・介護現場を知る社労士のセミナー】
- 「有給取得義務化」でまだお悩みの方へ！
運用と管理の具体的方法を教えます。 - 「処遇改善加算」計画が通りやすい
賃金規程・評価制度の作り方を教えます。
キングラン通信でコラムを連載中の、「医療・介護現場を知る社労士」こと、江場一尊先生の単独セミナーを豊川・静岡２会場で開催する事になりました。
今年度からはじまった年次有給休暇の５日間取得義務化について、有給休暇の運用と管理方法について具体的対策をご紹介していただきます。
合わせて、年々制度が厳しくなる処遇改善加算の計画申請について賃金規程と評価制度について講演をいただきます。この機会をお見逃しなく。
最近、江場先生が関わった労務コンサルティングの実例
【 デイサービス（豊川）の事例 】就業規則を改定して、個人ごとの計画年休制度を導入。有給支給日も年2回に統一して管理の簡易化に成功。
【老健・有料老人ホーム（刈谷）の事例】
キャリアパスと職位ごとの賃金テーブルを整理。評価シートを新たに導入して、処遇改善加算１の計画申請に成功。
前回のセミナーに参加された方々の声
- 研修に参加させていただき、ありがとうございました。医療・介護に詳しい江場先生から直接労働時間についてお伺いし安心しました。先生から問題解決の提案をしていただいたことを上手に生かしていきたいと思います。今後当法人が抱えている就業規則の変更についてもご相談させていただき本当にありがとうございました。（藤枝市・病院）
- 他の施設からの悩みに、共通するものがあり、大変参考になるとともに、苦労を共感できたような思いを持て、来てよかったと思いました。（静岡市・介護施設）
| 講師紹介 | |
|---|---|
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江場 一尊（えば かずたか） 社会保険労務士 事務所オフィースEBA代表 医療・福祉専門の人材斡旋会社の営業経験を経て、病院の人事として看護師・介護士の採用や労務管理を行った後独立。現在、介護施設や病院を中心に労務や処遇改善加算の相談等を精力的に行う。 |
セミナー開催概要とお申込み
セミナー内容
基本的なプログラムは用意しておりますが、皆さんの関心事・お悩み事に合わせ、講座のプログラムに内容を追加いたします。お申し込みの際に、聞いてみたい事・悩んでいる事を記載の上、お申込み下さい。また、個別事情の質問会も用意しております。
開催概要
| 日程 |
静岡 2019年7月10日（水） 静岡教育会館 （締切7月5日） 豊川 2019年7月17日（水） 豊川商工会議所（締切7月12日） |
|---|---|
| 時間 | 基礎講座14：00 ～ 15：30（90分） 質問会 15：30 ～ 16：00（30分） |
| 定員 | 30名 |
| 参加費 | 2,000円 |
| 参加対象者 | 人事・労務に関わる医療・福祉施設の方 |
| お申込み方法 | 下記お申込みフォームより、お申込み下さい。追って受付票をお送り致します。 |
お申込みフォーム
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